今年年初，城市燃热集团明确2025年为“精细化管理年”，并组织制定了《开展“提质增效精细化管理”专项行动的实施方案》，明确了重点任务清单、责任部门、进度表及保障措施等。随着集团“热网精细化调节”专项行动的陆续展开，集团“提质增效精细化管理”行动正式拉开帷幕…

为全面落实“温暖工程”巩固提升各项要求，扎实做好“温暖工程2.0版”开工前各项准备工作，3月23日至3月28日，富泰热力公司组织开展“温暖工程2.0版”前期调查摸底工作。各分公司相关工作人员及设计单位技术人员深入辖区居民小区、热力站及配套管网区域，通过实地勘察、数…

“真是太感谢你们了，关键时刻，你们真正做到了急用户之所急，这样的服务让我们心里特别温暖！”3月31日中午，团结小区北区业委会代表受李女士委托将一面印着“专业服务保供热 情系用户暖人心”的锦旗送到富泰热力新华东分公司，并感动地说。“同志，我家暖气漏水了，喷得…

3月28日，辛家营分公司邀请山东耐威科技技术人员到万正尚都小区对物联网平衡阀进行维护，同时对各分公司生产部门技术人员及各运营所相关人员进行物联网平衡阀技术培训。水力失调是供热运行中的常见问题也是突出问题。水力失调若通过前期对管网、热力站和热用户等系统的水…

3月31日，燃气热力天然气分公司与内蒙古利俊达物流快运公司正式签约，达成物流快运车队定点加气合作业务。为推进燃气热力公司精细化管理，拓展LNG加气业务、提升市场份额，燃气热力天然气分公司组织加气站员工主动前往物流园区、交通枢纽等货车集中区域发放宣传单，向来往…

为进一步规范公司招标管理工作，提高招标工作的专业化程度，增进员工对招标法律法规知识与操作流程的理解、掌握，3月28日，燃气热力公司组织开展招标采购工作培训。 此次培训邀请内蒙古招标公司的招标专家前来授课。培训会上，专家详细解读了招标采购的法律法规知识与政…

3月31日，市人社局与市总工会相关领导学入燃热集团调研指导。在调研会上，参会人员与调研组就集体合同签订、履行及职工权益保障等工作进行了详细交流。内容涵盖劳动报酬、工作时间、带薪休假、劳动安全卫生、劳务派遣人员使用情况等。调研组认真听取汇报后，对集团工会在…

3月28日上午，富泰热力公司组织召开安全生产工作专题会。公司领导班子成员，各分（子）公司负责人、安全监察处负责人及安全管理人员参加会议。会议传达学习了相关文件精神，提出了做好下一阶段安全生产工作的思路举措；学习了应急管理部《工贸企业有限空间作业安全规定》…

为了进一步提升辖区供热质量并实现辖区热网平衡和节能增效，从3月11日开始， 桥靠分公司第二运营所组织对乌兰换热站二次网展开调节工作，解决辖区二次网失调问题。在调网前，第二运营所相关技术人员参加了城发供热公司组织的二次管网精细化平衡调节专题培训，并组织技术人…

3月27日，银河社区党委书记于江一行将写着“热情服务办实事 细心周到暖人心”的锦旗送到城发金桥分公司运营三所，感谢运营三所的优质服务，表达了对所部高效保障供暖、解决群众急难愁盼问题的高度认可。 2024年入冬以来，运营三所积极响应辖区居民需求，及时处理各类跑冒…

为了积极响应国企“突围”行动要求，燃热物流公司以“降本增效、盘活资源、拓展业态、深化改革”为核心目标，扎实推进精细化管理，助推园区转型升级。近日，燃热物流公司恼包园区成功引入高纯石英砂项目，这不仅是园区招商工作的重大突破，更成为推动园区迈向高质量发展的…

为认真落实集团公司持续巩固深化“温暖工程”建设成果的相关部署要求，扎实做好项目前各项准备工作，3月27日，富泰热力公司组织召开“温暖工程”推进会。公司领导班子成员、相关部门负责人、各分公司相关部门工作人员、设计单位技术人员参加会议。会上，各分公司和设计单…