近日，我市将出现寒潮断崖式降温天气，针对此次寒潮降温天气，12月13日上午，城发供热公司召开专题会议，安排部署本轮寒潮降温天气应对工作，切实保障安全稳定运行。鉴于本次寒潮降温是今冬采暖季的最大降温且持续时间较长，会议要求公司所属各部门、各分公司要扎实做好恶…

经营考核管理的目的是强化考核约束和激励奖励机制，确认员工的工作成绩，改进员工的工作方式，对工作成效做出科学合理的评价，促进工作效率和经营效益的提高。根据公司的整体思路，今年以来，企管部进一步完善内部监督管理机制，加大对供热运行、安全生产、服务质量等重点…

12月12日，燃热物流网络货运平台业务营业额破亿，超额完成每月2000万的运费产值。2023年5月31日，新城区政府、市燃热物流公司、小快科技（杭州）公司签署了网络货运平台业务战略合作协议，在网络货运产业发展、龙头平台经济打造、物流生态建设等领域展开了深入合作。目前…

为进一步提升外包人员安全意识，有效预防和减少安全责任事故发生，12月12日上午，燃热物业公司组织长输1、2、3号泵站新入职的保安、保洁、食堂等工作人员开展安全教育培训。此次培训由物业公司安全生产及考核部王龙主讲，王龙从日常工作角度出发，以日常安全巡查、外来人…

为进一步强化档案规范化管理，提升档案的使用效率和服务生产、经营、管理水平，12月11日，长输供热公司开展了档案管理专题培训，公司全体职工参加培训。此次培训，特邀请市档案馆业务指导科科长李丽娜授课。培训中，李丽娜深入浅出地介绍了档案、档案载体的定义、意义，以…

12月11日，金海园热力站一次供热管网突发跑水故障，富泰热力供热设备公司抢修人员连续作业13个小时，于当天晚上十点完成抢修，及时恢复供热，保障了辖区4万多平米热用户的用热。当日上午8点，设备公司接到抢修任务后第一时间启动应急预案，组织人员、器械、机具迅速到位展…

12月12日，城发供热公司人力资源部组织对2023年度供热各专业培训考试不合格人员进行补考。从2023年6月开始，城发供热公司开展为期5个月的供热岗位专业业务知识集中培训，并对参训人员采取不同形式、有针对性的考核。此次补考包括成绩不合格、缺考因特殊原因请假未参加考试…

12月7日，燃气热力公司组织对液化气储配站进行安全生产监督检查及隐患排查工作。检查组重点对液化气分公司履行安全生产责任、开展安全生产工作、落实安全生产措施等方面开展检查，同时对卸液环节的安全操作、防护措施及人员配置、工作中存在的困难进行了详细了解。检查组…

为了防止各类事故发生，12月7日，燃气热力公司供热分公司组织召开安全专题会议。会上传达了集团公司6日召开的安全会议精神，并就近期安全工作进行了部署。会议要求，各部门要加强安全教育培训工作、加大安全生产监督和检查工作力度，抢维修过程中坚决按规范进行操作，做好…

为实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标，加强内部审计、防范化解重大风险、推动高质量发展的有关部署要求，在5月至11月期间，富泰热力公司内部审计组对2023年度“三公经费”管理和使用情况进行了专项审计，并对公司相关部门及各分（子）公司2023年度关键内部控制建…

11月30日至12月1日，财政部中国清洁发展机制基金（CDMFUND）管理中心检查组对集团公司建设的城发供热桥靠、三合村区域集中供热扩建工程开展了为期两天的贷后检查工作。11月30日交流会上，集团公司副总经理朱大伟对项目建设情况、投运实施情况、公司生产经营情况、财务情况…

为牢固树立安全生产发展理念，全力以赴推动安全生产意识深入人心，安全生产责任深入落实。12月6日上午，辛家营分公司组织全体环节干部及工段长召开安全生产专题会议。会上，学习了《内蒙古安全条例》、《安全生产法》、《中华人民共和国刑法》等内容。会议指出，一是各部…