4月13日，宣教部组织开展了筹划已久的首批内训师试讲选拔活动，此次抽出13名申报公司内训师的员工进行试讲。公司吴利勤副总经理、胡月在副总工程师、朱大伟总经理助理、王建忠主任以及基层专业技术骨干等15位评委参加了此次试讲考评。

     2018年3月，为加强集团公司的培训管理，完善集团公司的培训体系，有效传承企业文化和传授专业技能，公司宣教部组织在集团范围内选拔一定数量的兼职内训师，承担集团专业培训课程的开发与讲授。截至4月13日，已有53名各专业员工报名申请公司内训师，此次试讲从中选取了供热分公司13名各专业岗位的人员，试讲涉及供热基础知识、外网运行检修案例、输煤系统操作规程、水处理操作规程、烟气湿法脱硫工艺及案例、服务礼仪等供热专业内容。

各位试讲人员通过精心制作的PPT课件依次进行试讲。试讲选题切合实际、课程设计新颖独特、内容结构丰富具体、试讲风格多样。试讲人员结合自身特点和授课内容，通过自主研发的课件、以饱满的热情和大度风范的授课风格展现了各自的专业水平，得到了评委们的一致好评。评委们分别从选手们课件准备、内容选择、讲授技巧、课堂组织、课程结构、声音语言、仪容姿态及时间安排等多方面进行评审，客观公正地为试讲人员进行评价和打分，并对不足之处提出了改进性建议。

首批内训师试讲活动的成功开展，不仅总结了员工工作多年实践经验积累的成果，为广大员工提供了一个展示专业素养的舞台，还是一次员工之间交流学习、交流沟通的平台，并为推动公司员工内部培训工作再上新台阶奠定了基础。同时标志着公司内训师队伍组建工作正式拉开序幕，今后，公司将以建立第一批内训师队伍为起点，持续探索总结、完善机制程序，形成一套科学严密、规范高效的内训师选拔、使用和管理制度，充分发挥各类人才的创造活力和聪明才智。