1月18日，城发供热公司法务部前往四个分公司对法务工作进行实地考核。

此次考核主要针对分公司涉诉案件、非诉业务管理两大模块进行。在涉诉方面，考核组针对启动案件审批流程（启动审批表、情况说明、授权委托书）、涉诉案件证据资料、案件台账，以及案件执行进展情况等进行考核；非诉方面，对合同电子档案、电子台账、目录明细，纸质版档案全套资料，包括审批表、合同原件、订立支撑文件、法审意见书、授权委托书等全套档案的精确完整性进行了考核。

考核组根据考核的情况，与分公司进行了反馈交流。四个分公司在此次考核工作中均达到合格水平，尤其是档案保存完整性、台账管理精准性，分公司分别做到了有序、有数、有管理。在肯定工作亮点的同时，考核组也针对性的指出了每个分公司存在的不足的地方和薄弱环节,如涉诉方面部分档案缺失，合同管理中的台账分类目录管理、合同履约情况督查、档案移交工作不完善等，提出了更高的监督及管理要求，目的是避免今后因各种原因造成的合同诉讼风险及管理缺失，规范司法行为，保障公司合法权益。

开展本次法务考核工作促进了机关与分公司法务业务模块的沟通与交流，对今后优化公司法务工作管理、涉诉非诉业务，提高法务专员与合同专员的责任意识和履职能力、具有重要的意义。