5月15日，城发公司召开集团化改革启动会议。公司董事长张瑞平、公司全体环节以上干部及为本次改革提供服务的汉哲管理咨询（北京）股份有限公司项目小组成员参加会议。会议由公司副总经理、集团化改革领导小组办公室主任史继文主持。

    张瑞平董事长就项目启动背景进行介绍，并对本次项目成果落地提出具体要求，同时，他代表公司董事会表达了对本次集团化改革工作的殷切期望，希望每一位同志珍惜参与到集团化改革工作中的机会，为公司做强做优做大提供强而有力的人力资源和智力支撑。

    吕德育总经理指出，城发公司从十六年前的幼苗初萌一路成长到现在，每一位城发人都贡献了自己的青春和热血，今天的城发、新常态下的城发，必须要加强集团公司战略管理工作的科学性和有效性！必须要强化集团公司战略规划的执行力！必须要完善集团公司的治理机构！面对如此迫切的自身发展需求，公司决策层集体研究决定借力外脑助城发公司完成集团化改革工作。吕总强调，每一位同志都要积极配合，聚集体之智、汇人人之力，迎扑面而来的国有企业改革浪潮，创城发集团核心竞争力。

    本次会议的召开，标志着城发公司集团化改革项目正式启动。城发公司将在接下来的半年时间里，着力推动集团化改革工作，并以此为契机进一步完善自身体制机制的建立健全工作，确保发展规划目标得以顺利实现，开创集团公司新的辉煌。 文/段宜君 图/智晓龙