2月7日至8日，城发供热公司人力资源部深入桥靠、三合村、辛家营、金桥供热四个分公司开展培训调研，以进一步了解岗位培训重点，为今年的培训工作奠定基础。

调研中，大家围绕专业岗位理论知识、技术、安全管理、设备养护、供热条例、办公软件应用等方面的培训需求提出了意见和建议。

调研组表示，根据大家提出的问题，将进行全面梳理，同时根据培训需求，制定相应培训计划。一是采取“走出去”“请进来”的方式，加强员工专业知识的更新；二是将职工的培训教育工作贯穿到日常管理中，利用碎片化学习时间提高专业技能，满足员工的岗位需求，使员工的整体业务能力和职业素养更上一层楼。