9月12日上午，城发管网公司举行环节干部转正述职测评大会。大会由党支部书记云永泉同志主持，经理章刚龙、党支部副书记梁鸿、副经理任强、公司各处室处长及职员共21人参加测评。

党支部书记云永泉表示，公司2015年任命的6名环节干部已满一年试用期，需要进行转正述职测评。为保证工作严谨，结合城发公司及各分公司的考核办法，经多次修改后制定了《呼市城发供热管网维护服务有限公司环节干部试用期转正考核方案（暂行）》。按照《呼市城发供热管网维护服务有限公司环节干部试用期转正考核方案（暂行）》，6名试用期满的环节干部分别总结了过去一年来的工作业绩和不足，提出了今后的努力方向。述职完毕后，工作人员向参评人员发放了民主测评表，进行了无记名测评。随后，各分管领导随机抽取了多名干部职工针对6名环节干部在试用期的表现，分别进行了谈话。

云永泉书记指出，各位环节干部从思想上高度重视本次述职工作，准备充分，引用数据翔实，富有感染力。通过本次环干部试用期转正述职测评，希望能推动公司中层干部队伍的建设，促使干部在工作中增强责任意识、服务意识、协调组织能力的培养，以更高标准严格要求自己，为公司发展做出更大的贡献。