8月5日，城发供热公司人力资源部组织各分公司及相关部室共12个专业岗位人员进行培训考试。

此次考试为闭卷形式，考场设在北方人才大厦，考试内容涵盖收费、客服管家、外网检修运行、调度、厂区检修、安全、化验、司炉、环保、中继泵站运行、话务12个专业岗位，共计667名员工和86名劳务派遣话务员参与本次考试。考试旨在全面检验前期各岗位培训内容的掌握情况，系统评估员工的专业知识水平与实操应用能力，进一步巩固培训成效。

考试期间，各考场秩序井然，参考人员认真作答。下一步，人力资源部将对考试成绩进行统计分析，以考促学、查漏补缺，持续巩固培训成效，不断提升各岗位人员业务素质，为今冬供热工作提供坚实的人才保障。