2015年11月12月，派驻公司纪检组组长宝音达来同志和纪检监察室主任庄慧文同志对公司66位环节干部进行了廉政谈话。
宝音达来组长表示，廉政谈话是上级纪委落实党风廉政建设的一项重要预防措施，其目的就是对每位干部;打招呼、敲警钟，使其时刻牢记;职位就是责任，权力越重，责任越大。在赋予干部重要权力的同时，也赋予了更大的责任，同时，还要求每位干部谨记;三严三实内容，并深刻领会其实质意义。
庄慧文主任则给每位干部讲解了;一岗双责、;一案双查的定义，要求每位干部都铭记心里，并指出要重点学习党风廉政建设责任书的具体内容。通过与每位干部谈话庄主任作了总结并提出以下几点要求：一是要强化学习意识。要不断提高思想水平和理论水平，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力，特别是要转化为推进公司健康发展的能力。二是要强化自律意识。领导干部要培养自身健康的生活情趣，坚决执行廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己。一定要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是要强化公正意识，公正规范使用权力。要求全体干部做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。四是要增强争先意识，争做优秀领导干部。作为一名优秀的领导干部，一定要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，树立良好的工作作风和;官风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
宝音达来组长还强调，干部要切实负起责来，要团结一致，遇事要多沟通，做;不缺位、不错位、相互补位。
最后，宝音达来组长祝愿每位干部在自己的工作岗位上工作愉快、再接再厉，为公司发展做出更大的贡献。（文/郭美娜）
