9月23日，城发物业公司完成了对全员历时2个月的《职业道德与素养》线上培训学习。

此次学习课程，由国家级培训师常蓉老师主讲，整个培训由五个章节构成，每一章节由常蓉老师制定相应的学习大纲，根据学习观看的人数和学习进度，公司人力资源部按学习计划依次上传，员工利用钉钉群上传的网络视频，共同学习课程。

城发物业公司利用线上培训新型学习方式，提升员工的学习体验，员工可以随时随地利用碎片化时间自主学习，相较于传统的培训形式，更加有效地节约了时间成本。以上传文档、视频、音频、图片和文本更加丰富的培训形式加深员工对培训的兴趣，鼓励员工更加积极的接受培训。同时，对于重要章节和知识点，学习资源可多次重复学习的优势，结合大数据可视化查看员工线上学习记录，不断增强员工自我效能感。这次推行的线上培训节约了管理成本，通过建立培训社群公示学习进度，加强员工互动交流，实时把握物业公司员工的学习状态、进度以及成效。并且通过打卡、答题等多种考核方式，夯实学习成果。使员工在学习和行动上紧跟节奏，及时有效地完成学习任务。

通过这次线上职业道德与素养的培训，丰富了物业公司的培训方式，极大激发了员工的学习兴趣，全面提升了员工的职业能力素养。今后物业公司会继续采取更多、更丰富的培训方式对员工进行卓有成效的培训，不断提升员工的工作能力，进一步加强员工的整体素质。