为加快国企改革步伐，提升中层管理者的综合素质，完善知识构造，增强综合管理能力、创新能力和履职能力。7月26日、27日上午，集团公司人力资源管理中心特邀内蒙古农业大学党委委员、副校长李兴旺围绕中层干部的角色认知、团队管理，在城发金桥分公司多功能会议厅组织开展中层干部培训，旨在提升中层干部的综合素质和履职能力，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，提升解决问题、破解难题的本领，推动企业一流建设和内涵发展。集团所属各部门、各子公司副部级以上干部共144人参加了此次培训。

       26日上午，李兴旺老师以“中层的管理艺术与方法”为题，从什么是管理、执行力的提升、执行与考核三个方面进行了详细解读。李兴旺老师的课程政治站位高，求真务实，内容翔实，案例丰富，对干部成长和日常工作具有针对性和指导意义，让参会人员受益匪浅。

  为期两天的培训短暂而充实，全体中层干部们获益匪浅。中层干部是企业的执行者和管理者，中层干部良好的领导力、执行力、行动力是企业良性发展最佳的推动力。市城市燃热集团高度重视中层干部队伍和后备干部队伍的培养，中层干部培训是企业的传统项目，也是企业提升中层干部管理能力，推动企业高质量发展的重要举措。