7月25日，富泰热力公司召开干部大会，公司党委副书记、纪检委书记张志刚主持会议。公司领导班子成员，各分公司、二级单位、部室负责人及新任职干部参加会议。

  会上，张志刚宣布了机构调整及干部任职决定，并宣布了内部组织机构调整方案和干部任职决定。

  富泰热力公司党委副书记、总经理尹江尹江在安排部署当前重点工作时指出，目前公司的各项重点工作推进已进入关键阶段，各单位、各部门要按照新的工作分工、职能职责，在全面梳理、分析、总结前一阶段工作的基础上查找不足、补齐短板，重点抓好供热工程建设、检维修、安全生产、服务体系建设、收费、内部控制管理等工作，要千方百计加快进度、提高效率，确保按计划保质保量完成各项任务。

  燃热集团公司党委副书记，总经理杨杰指出，按照市国资委相关部署及集团公司《机构改革“三定”方案》的要求，今年以来，公司党委在充分发扬民主、自上而下广泛征求意见建议的基础上,本着优化机构设置、明晰权责定位、确保高效运转的原则，对所属子公司、分公司及各部门的职能职责、岗位编制等情况进行了全面的分析研究，及时启动了内设机构调整工作，随着该项工作的圆满完成，各部门的职能更加明确、责任更加清晰、岗位设置与人力资源的配置更趋科学合理，同时按照岗位职责要求和干部选拔任用规定，公司党委通过公开竞聘、综合考核等规范的程序，把一批年轻化、专业化的干部充实到环节干部队伍中，为进一步提升管理水平、实现高质量发展注入了蓬勃的智力、动力、活力、潜力。

  杨杰强调，这次机构和人员调整，由于机构减少、干部职数限制、年龄等因素，有的干部退出领导岗位，但他们多年来在各自岗位上勤勉敬业、开拓进取、无私奉献，洒下无数辛勤的汗水，为公司改革发展做出的贡献值得肯定，在这次机构人员调整顺利完成部分岗位新老交替过程中表现出的大局意识、奉献精神值得称赞。

  杨杰要求，面对组织的重托，广大员工的期待，新任职干部要知责于心、担责于身、履责于行，要常怀律己之心，要以身作则，严守规矩和制度，以更高的标准严格要求自己；要自觉加强理论学习、业务学习、专业学习，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，在学思践悟中坚定理想信念；要提高政治站位，提升能力素质；要主动深入一线调查研究，练好分析矛盾问题、解决疑难问题、创新工作举措、密切联系群众、抓基础、保落实等基本功，不慕虚荣、不务虚功，脚踏实地、实干进取，坚持不懈为基层、员工、用户办实事做好事解难事；要着力强化全局意识、责任意识，以饱满的精神状态和主动作为、勇于担当的工作作风为公司做大做强、做优做精发挥应有的作用。

  会议最后，新任职干部做了表态发言。他们表示一定会倍加珍惜这一机遇和平台，要在公司党委的领导下，团结带领部门全体人员齐心协力、奋发进取，以实干、实绩、实效回报组织的信任和大家的期待。