4月1日，集团人力资源管理中心开展内部遴选工作，面向全集团公开选拔计划发展中心物资管理岗、基建管理岗专业人才。

本次遴选工作严格遵循公开竞争、公平公正、择优录取原则，严格按照发布遴选公告、组织报名、资格审查、面试考核、任前公示、正式录用等规范流程有序推进。面试现场，竞聘人员围绕个人工作履历、业绩、岗位适配优势及未来履职规划进行竞聘陈述；评委结合岗位需求、业务实操、专业能力储备等关键内容进行现场提问，全面考察其综合能力与专业素养，综合评判人岗适配度；集团纪检监察室对整个面试过程全程监督，确保过程公开、公平、公正。

通过此次遴选，既精准补齐业务部门岗位缺口，同时进一步畅通内部人才成长通道，激发员工干事创业的积极性，为集团高质量人才提供人才支撑。