从3月初开始,集团公司人力资源部组织人员就公司干部、职工人事档案开展集中自查及整改工作。
本次工作是在全面自查的基础上,对照自查台账,进行集中整改、逐一销账,重点对材料短缺或手续不完备的档案按程序进行补充完善、及时归档,建立整改台账;存在的问题逐条登记,建立遗留问题台账。
此次自查历时半年,通过严格自查,进一步规范、完善了干部、职工档案内容,健全人事档案台账,提高了人事档案管理水平,为形成人事档案工作常态化机制奠定基础。
从3月初开始,集团公司人力资源部组织人员就公司干部、职工人事档案开展集中自查及整改工作。
本次工作是在全面自查的基础上,对照自查台账,进行集中整改、逐一销账,重点对材料短缺或手续不完备的档案按程序进行补充完善、及时归档,建立整改台账;存在的问题逐条登记,建立遗留问题台账。
此次自查历时半年,通过严格自查,进一步规范、完善了干部、职工档案内容,健全人事档案台账,提高了人事档案管理水平,为形成人事档案工作常态化机制奠定基础。