为加强公司技能人才队伍建设，深化企业职业资格制度改革，激发公司员工技能学习热情，拓宽技能人才职业发展通道，城发公司在全市率先自主开展供热管网系统运行工职业技能等级认定工作，7月28日开始理论知识测评，119名职工参加考试。市职业技能鉴定指导中心质量督导员吕建军、陈义、张利珍、李国洲现场指导。

此次认定工作是城发公司取得职业技能等级认定资格以来首次开展的职业技能等级认定，分为理论考试和实操考核两部分，认定内容包括专业知识、操作技能和职业道德三个方面。为确保考核的专业性、实操性、权威性，公司人力资源部按照相关标准和要求，在场地布置、考生核查、考务管理、监管等方面做了周密的准备和安排，并邀请具有职业技能等级的考评人员担任工种考评工作。

职业技能等级认定工作的开展，为技能人才的职业发展打通了一条新通道。今后，公司将对更多专业开展职业技能等级认定，培养更多专业化岗位人才，为公司长远、健康、高质量发展夯实人才储备。