为提高员工专业化水平，营造积极向上、奋发图强的学习精神，激励员工创新、实干，打造互相赶超、创先争优的工作氛围，城发公司工会、人力资源部定于6月10日-11日联合开展第四届职工专业技能比武活动。

 为确保本次活动顺利开展并高效完成，人力资源部从5月中旬开始筹备，在时间紧、任务重的情况下多次召开会议研究活动方案，同时抽调各分公司精兵强将，进入公司技能大比武筹备组。公司制定了《呼和浩特市城发投资经营有限责任公司第四届专业技能比武方案》，专门成立了以人力资源部部长张宇为组长的技术比武工作组，方案包括了项目设置、参赛范围、时间安排、竞赛内容形式、具体步骤、表彰奖励等方面。

在筹备期间，各分公司积极协助比赛准备工作，提供场地、比赛道具等。筹备组成员，大多数为各分公司一线员工，他们在干好本职工作的同时，利用空暇时间加班加点、保质保量、任劳任怨的准备第四届技能比武活动的出题、实施及后勤保障工作。

此次技能比武活动为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动公司快速稳定发展而服务。