8月4日,公司人力资源部培训处组织新入职的九名员工进行为期两天的入职培训。此次培训旨在促使新员工更快融入工作,提高工作效率,取得较好的工作业绩。
培训中,向新入职员工介绍公司的发展史、宗旨和发展前景,提出公司的规章制度、职业岗位要求,讲述了供热的概念和基础知识、厂区、换热站、安全生产等专业知识。
8月4日,公司人力资源部培训处组织新入职的九名员工进行为期两天的入职培训。此次培训旨在促使新员工更快融入工作,提高工作效率,取得较好的工作业绩。
培训中,向新入职员工介绍公司的发展史、宗旨和发展前景,提出公司的规章制度、职业岗位要求,讲述了供热的概念和基础知识、厂区、换热站、安全生产等专业知识。