6月29日上午,人力资源部培训处组织四个供热分公司催费岗位244名员工进行为期三周的催费岗位专业培训和职场心理培训。
催费岗位专业培训,由内训师桥靠分公司副经理刘婷授课。此次培训主要内容是企业文化、团队建设、心理辅导、催费岗位职责、业务种类、经典案例、条例解读、停暖事项和欠费分析等专业知识。
在职场心理培训中讲到,职场上所有人一定要有短期或长期的规划目标,让自己充满动力,把工作变成一件快乐的事。
6月29日上午,人力资源部培训处组织四个供热分公司催费岗位244名员工进行为期三周的催费岗位专业培训和职场心理培训。
催费岗位专业培训,由内训师桥靠分公司副经理刘婷授课。此次培训主要内容是企业文化、团队建设、心理辅导、催费岗位职责、业务种类、经典案例、条例解读、停暖事项和欠费分析等专业知识。
在职场心理培训中讲到,职场上所有人一定要有短期或长期的规划目标,让自己充满动力,把工作变成一件快乐的事。