6月19日下午，物业公司组织开展了2020年度法律知识板块内容的培训，物业公司30多名员工参加了培训。

    本次培训邀请法律顾问合作单位北京德和衡（呼和浩特）律师事务所胡凡律师，通过讲座方式解析了企业劳动用工法律风险与防范的相关问题。以《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》为基础，围绕《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，就企业是否可以按制定的规章制度处理员工、员工不愿意签订劳动合同、企业招用员工、员工自已加班要求支付加班工资、劳动者非因工负伤或患病不能上班、员工不打招呼不来上班、无固定期限劳动合同、解除劳动合同、工伤认定及赔偿、劳务派遣用工关系及用工风险等劳动用工风险防范常见十个问题进行了法条解析及案例分析。其中对试用期是否需要签订劳动合同，聘用达到法定退休年龄的人员是否构成劳动关系，是否享受工伤待遇，劳务派遣用工法律风险防范等问题进行了重点解析。

    经理史涛要求，全体员工要提高法律意识，做到学法、懂法、守法、用法。公司各部门要不断学习、交流法律知识，严格把控用工法律风险点。劳务派遣公司应从源头把关，规范劳务派遣用工管理，及时应对、处置各类问题，有效降低用工风险。