5月25日-6月1日,为切实做好员工内训工作,物业公司领导高度重视员工培训工作,亲自部署,统一安排,力求精准制定培训内容。由综合办会同各部门组成调研小组深入机关各部门、各项目开展业务培训需求调研工作。
调研中,调研小组通过实地走访、现场座谈、线上交流互动等形式广泛征求大家对培训需求的意见和建议。对征集的意见和建议进行认真分析总结,初步确定物业法规条例、安全教育、专业技能培训、团队建设等方面做为2020年培训方案重点。
5月25日-6月1日,为切实做好员工内训工作,物业公司领导高度重视员工培训工作,亲自部署,统一安排,力求精准制定培训内容。由综合办会同各部门组成调研小组深入机关各部门、各项目开展业务培训需求调研工作。
调研中,调研小组通过实地走访、现场座谈、线上交流互动等形式广泛征求大家对培训需求的意见和建议。对征集的意见和建议进行认真分析总结,初步确定物业法规条例、安全教育、专业技能培训、团队建设等方面做为2020年培训方案重点。