1月7日，公司考核小组在18楼报告厅组织召开年度考核汇报会，公司机关部室负责人就2019年度责任指标完成情况进行了汇报。

    会上，与会人员认真听取了各部室负责人的汇报，汇报形式多种多样，许多部门制作了丰富多彩的PPT，用数据、图片对比展示。

    年度目标考核，不仅总结各部门一年来的工作成绩，同时可促进各部门寻找差距，提高管理水平。考核会上，大家对各部门创新职能管理工作的亮点报以热烈的掌声。