为进一步加强作风建设，使全体分公司干部职工思想更加统一， 精力更加集中，工作更加用心，作风更加扎实，从而引领广大职工砥砺奋进、攻坚克难、奋发有为，桥靠分公司在全分公司范围内开展了以“下一线、转作风、强服务、提效率”为主题的作风建设活动。

他们力求通过此次活动切实解决分公司作风中存在的突出问题，促进队伍素质大提升，服务环境大优化，精神面貌大改观，职工作风大转变，真正形成精神振奋、勇于奉献、埋头苦干、开拓创新、与时俱进的良好工作作风，为确保分公司各项生产服务工作持续稳定发展提供有力保障。

桥靠分公司要求处室干部职工进驻车间、运营所等基层一线，全时制、全方位亲身体验一线职工的工作环境、生活条件、工作压力强度等，收集一线职工在生活、工作中存在的值得关心的热点、难点问题，结合实际深度思考，形成调研报告。

桥靠分公司还欲组织党支部、工会、团支部、劳资处、考核处部门人员，组成考核督查组对下一线职工在岗履职情况进行明察、暗访。并组织一线职工对下一线职工进行无记名评议，考核结果及评议情况纳入处室年度考核内容。

他们力求通过此次活动切实解决工作中存在的突出问题，促进队伍素质大提升，服务环境大优化，精神面貌大改观，职工作风大转变，真正形成精神振奋、勇于奉献、埋头苦干、开拓创新、与时俱进的良好工作作风，为确保分公司各项生产服务工作持续稳定发展提供有力保障。