2013年5月31日，城发公司召开车间主任以上干部大会，就公司开展的“作风建设年”活动进行了动员。副总经理梁永庆主持会议，纪委书记张永将市委“开展机关作风建设年”活动的有关精神以及中纪委二次全会王岐山同志的重要讲话进行了传达，副总经理史继文宣读了公司落实中央“八项规定”的实施办法，总经理张瑞平作了重要讲话。
    张永书记说，在呼和浩特市“机关作风建设年”活动领导小组召开第一次全体会议后，按照《呼和浩特市关于开展“机关作风建设年”活动实施方案》和《关于开展“机关作风建设年”活动任务分工方案》及相关要求，城发公司及时进行了部署并下发了城发公司开展作风建设年活动的通知和实施方案，各党支部也都配备了纪检监察委员；5月17日，呼和浩特市“机关作风建设年”活动领导小组召开了第二阶段工作推进会，会后，公司领导小组召开了作风建设年专题会议，并对第二阶段的活动进行了研究部署，并将文件签发到各单位，望各分子公司认真落实好抓好作风建设。
    张瑞平总经理指出，公司党委在三月份就按照市委“开展机关作风建设年活动”要求，制定下发了公司《作风建设年实施方案》，并制定下发了公司《落实中央八项规定的实施办法》。这些实施方案和实施办法，都是为了改进和加强公司作风建设、强化公司管理的重要举措。公司上下各级各部门和各级领导干部都要认真学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到中央要求上来，把心思用到干事、创业上来，把精力投入到维护群众利益上来，凝聚共识，真抓实干，为推进公司的各项工作做出贡献。
    张瑞平总经理强调，近几年来，公司建设项目多，任务繁重，主要精力都用在项目建设上了，管理工作有所放松，致使公司出现了一些怪现象，抢着花钱的干部多，不管是不是自己职责内的事情只要是花钱都爱干，没有利益的事情就是职责内的也不肯做，不能很好地潜下心来想怎么干好工作；各职能部门的职能作用发挥的也不好，有的甚至不知道自己部门该干什么、不该干什么，还有的甚至就是职责内的日常工作也得领导问了、说了才去做。尤其是机关，上班迟到、早退的现象比比皆是，上班时间无所事事，电脑聊天、打扑克、玩游戏；还有就是公车私用，尤其是供热抢险车，非常显眼，经常在托儿所、小学校门口接孩子、周六日、节假日公车私用等等这些问题，都是由于我们各级疏于教育管理造成的，如果不痛下决心及时整改，将严重影响我们在广大职工中的形象，阻碍公司事业的发展。必须要充分认识到加强企业管理对作风建设的重要性，切实增强责任感和紧迫感，把管理工作放到公司全部工作更加突出的位置来抓，建立完善各项管理制度，加强制度的执行和监督力度，一级抓一级，把作风建设抓出成效来。公司各单位都要从管理入手，认真落实和执行公司《关于落实中央八项规定的实施办法》，不断促进公司工作作风的迅速好转。