6月 24 日开始，总经办档案室对集团公司2235卷人事档案进行系统的、全面的扫描、图像处理、上传等工作，标志着公司人事档案数字化建设工作正式启动。
人事档案数字化建设是对传统人事档案管理工作的创新，实现对档案及材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查阅等日常工作的数字化管理，并可以通过网络系统，实现人事档案信息资源的共享，切实提高人事档案的利用效率，真正发挥人事档案材料的凭证、依据和参考作用。
此次人事档案数字化建设，预计年底完成总卷数的70%，2020年3月底人事档案基本实现数字化管理，为公司全部档案实现数字化管理奠定基础。
