城发供热三合村分公司第一党支部隶属于燃热集团公司党委，2019年12月正式成立，现有党员28人，下设两个党小组。支部自成立以来，始终坚守国企供热民生初心，以星级化“亮晒比”创建为重要抓手，持续推动党建与供热生产、民生服务、技术攻坚深度融合，以党建品牌为引领，助力分公司先后荣获“先进单位”“优质服务示范企业”、优秀党建联盟成员单位、“疫情防控爱心单位”及市国资委“坚强堡垒支部”等多项荣誉。 

政治领航强根基，铸牢思想“主心骨”

支部始终把党的政治建设摆在首位，锚定“党建强、业务精、服务优”目标筑牢战斗堡垒根基。严格落实“第一议题”“三会一课”等组织生活制度，创新打造“集中学+交流学+自学+线上学”四位一体学习模式，深度融合供热行业实际，创新开展“三讲”特色活动。党员干部带头“讲党课”，围绕政治理论、行业政策、国企改革开展授课，2025年度讲授专题党课25次，先进典型现场“讲事迹”，邀请全国劳模、先进工作者走进一线，举办先进事迹分享17场，传递榜样力量；全体党员深入“讲体会”，开展心得交流15次，推动政治素养与业务能力同步提升。近年来，公司持续强化典型选树，先后培养出自治区劳动模范、市优秀志愿者、市国资委优秀共产党员各1名，以榜样力量引领供热队伍不断前行。

2026年3月以来，支部扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，严格落实上级党委工作部署，坚持每周四开展集中学习，组织学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》、党的二十届四中全会《建议》学习辅导百问以及总书记系列重要讲话精神。同步策划开展主题党日实践活动，组织党员赴乌兰夫纪念馆参观焦裕禄精神主题展，学习感悟焦裕禄同志扎根基层、一心为公、艰苦奋斗、无私奉献的崇高精神，不断引导党员树立正确政绩观，筑牢为民供热的思想根基。

党建融合促发展，激活供热“强引擎”

立足供热行业民生保障核心属性，支部全面深化“党建+”融合机制，把组织优势、政治优势转化为服务群众、推动发展的强大动能，实现党建与业务同频共振、互促共进。

“党建+安全”，筑牢生产“防火墙”。支部设立党员安全监督岗，党员带头冲锋在安全生产一线。2025年度，累计开展安全生产专项排查28次，覆盖热源厂、供热管网、换热站等供热全领域，排查整改安全隐患62项，隐患整改率达100%。支部还牵头举办安全知识竞赛，以运营所为单元，由党员安全监督岗组织组建参赛队伍，营造“比学赶超”浓厚氛围，全面激发职工学习热情，切实提升全员安全防范意识。

“党建+服务”，传递民生“暖温度”。支部依托“党建引领、供热服务”党建品牌，打造“党员先锋岗+供热管家+网格化服务”三位一体服务体系，将铸牢中华民族共同体意识贯穿服务全过程。常态化开展 “访民问暖”专项行动，2025年采暖期，“先锋岗”党员带头累计走访283个小区，走访用户34664户，主动上门开展排气试压、滤网清洗、设备调试等便民服务，精准解决室温不达标、管网堵塞等群众急难愁盼问题386件。以“供热管家”“网格化服务”为载体，优化线上供热服务办理流程，推行“线上+线下”联动办理模式，2025年度线上“访民问暖”电话回访热用户16579户，发送短信12463条，发送电子宣传信息10261条，为热用户解答问题2142件，服务办理效率提升30%以上；开通24小时客服热线，全天候响应群众诉求，响应率、办结率达100%，满意度98%以上。在极寒天气中，“党员先锋岗”上的党员身先士卒，昼夜坚守供热站点；在供热抢修一线，他们冲锋在前；在两会保障的关键节点，他们带头筑牢重点区域供热防线。党员的坚守，换来了辖区1785万平方米供热面积的连续稳定供热，也换来了群众供热满意度的持续攀升。2025年，公司累计收到群众锦旗12面、感谢信8封，12345热线表扬工单21件。

“党建+工程”，攻坚改造“惠民生”。2025年聚焦老旧小区供热短板，强化“我为群众办实事”核心实践。支部派出12名党员全程驻守68个老旧小区改造一线，严格把控安全生产、工程质量与施工进度，高质高效完成二次管网改造任务，惠及居民2.7万户。针对辖区供热不均衡问题，支部抽调党员技术骨干组建热网精细化调节小组，完成所辖个283个小区、1700多万平方米、12.8万余户居民供热管网精准调节，有效解决冷热不均难题，调节后居民室温平均提升1-2℃，辖区供热质量实现大幅提升。“西热东送”工程推进过程中，施工周期长、作业环境复杂，任务异常艰巨，支部火速组建党员先锋队，全体党员干部带头扎进施工最前沿。他们昼夜攻坚，一面严守安全红线，一面狠抓工程质量，更与时间赛跑抢抓工期。截至目前，截止目前，三、四、六标段正有序推进，用硬核的“红色担当”为城市“供热动脉”的顺利贯通保驾护航。

2026年4月21日，分公司党总支举行“西热东送”项目党员先锋队授旗仪式，宣读成立决定，设立三、四、六标段先锋队，授予党员先锋队队旗，队员面向队旗重温入党誓词。队员代表作表态发言，承诺扎根一线攻坚，全力守护群众温暖过冬。党总支书记提出争当攻坚克难、担当作为、服务群众、遵规守纪“四个先锋”要求。授旗即出征，全体队员奔赴施工一线，让“先锋红”闪耀项目现场。下一步持续深化“党建+项目”模式，引导党员亮身份、当先锋、作表率，让党旗在工程攻坚一线高高飘扬。

“党建+联建”，凝聚共治“向心力”。党支部响应号召，主动融入基层社会治理，与东风路办事处签订党建联盟协议，建立“需求、资源、项目”三清单机制，2025年联动开展供热进社区服务18次，解决管网跑冒滴漏、室温不达标等供热难题288件；与兴安北路社区结对共建，帮扶困难家庭、特殊用户，2025年精准帮扶20余次；联合呼哈路社区开展文明创城、民族团结等主题活动20余次，累计派驻党员116人次参与积雪清理、文明劝导等工作。支部依托“爱青城”平台和党员“双报到”服务机制，持续深化联建共建，与妇幼保健医院、市红十字会、雷达旅部队、内蒙古工业大学等7家单位共建共赢，组建的“供热先锋志愿者服务队”，积极开展文明创建、民族团结宣传、关爱孤寡老人、供热知识普及等志愿活动，累计服务1000余人次，以实际行动践行国企社会责任。

技术攻坚显担当，赋能增效“添动力”

支部坚持党建引领技术创新，2023年牵头成立“创新工作室”，汇聚9名专业技术骨干，聚焦供热成本管控、节能减排、智慧供热开展技术攻关。电仪车间党员技术团队自主攻关，完成锅炉DCS操作系统升级改造，打破行业技术壁垒，优化设备运行参数，大幅降低设备故障率，每年为公司节约生产成本70余万元，实现降本增效与设备安全稳定运行双保障。同时，支部深化“师带徒”人才培养机制，依托各级劳模及创新工作室骨干，采取理论讲学与实操教学相结合的方式，系统传授供热运维、设备检修等专业技能，累计培养130余名青年技术人才，为公司打造出一支技术过硬、作风优良的供热骨干队伍。以技术创新和人才培养为驱动，为供热事业高质量发展注入强劲“红色动能”。 

初心如磐，暖护万家。支部始终立足供热民生主业，以党建赋能生产服务全链条，把党组织优势转化为保供热、惠民生的实际成效。下一步，支部将持续深化党建业务融合，巩固星级化“亮晒比”创建成果，树牢正确政绩观，建强先锋阵地，紧盯供热保障、项目攻坚、技术创新各项任务，以实干守好群众“温暖防线”，为首府供热事业高质量发展贡献红色力量。