6月5日上午，桥靠分公司党总支组织召开环节干部试用期满转正考核述职会议。分公司领导班子成员、各部门负责人及职工代表参加了会议。    

会上，5名试用期满的环节干部紧扣考核要求，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度依次进行述职。他们立足供热生产、用户服务、技术保障及行政管理等各自岗位实际，不仅汇报了任职一年来在夏季检修、管网改造、采暖期运行保障及用户服务提升等重点工作中的具体业绩，更深刻剖析了自身存在的短板与不足，明确了下一步的努力方向。干部们准备充分、数据详实，展现了桥靠分公司中层骨干务实肯干的精神风貌。之后进行了转正考察民主测评。

会议强调，环节干部是公司发展的中坚力量，转正既是“新起点”，也是“加油站”。全体干部要以此为契机，继续保持“干在实处”的韧劲，在当前供热行业精细化管理的背景下，主动作为，将降本增效、为民服务落实到每一个工作环节。

会议同步开展了集体廉政谈话。会议要求，全体干部要时刻保持清醒头脑，严守政治纪律，忠诚拥护企业发展大局；要正确行使手中权力，特别是在工程管理、物资采购及热费收缴等关键领域，要经得起诱惑，守得住清贫，清清白白做人，干干净净做事。不仅要业务精湛，更要作风过硬，自觉接受组织和群众的监督，做一名组织放心、职工满意、家属安心的“清廉干部”。

此次述职大会，不仅是对新任干部任职一年来工作成效的检验，更是对全体管理人员的一次集中鞭策和激励。桥靠分公司将以此次转正考核为契机，持续强化干部梯队建设，引导全体干部职工以更饱满的热情投入到下一采暖季的备战工作中，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。