为压实党建工作责任，筑牢意识形态安全防线，统筹谋划全年重点工作任务，5月7日，燃气热力公司党总支部组织召开2026年党建工作暨意识形态工作部署会。

会上安排部署了2026年党建工作。会议要求，一是加强政治建设。要严格执行“三重一大”制度，将党的领导贯穿公司治理，持续铸牢中华民族共同体意识；二是深化思想建设。要落实“第一议题”制度，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动理论学习与企业发展融合；三是强化组织建设。要深化党建与业务深度融合，擦亮特色品牌；四是抓实作风建设。要持续纠治“四风”，聚焦供热供气等重点工作，保障民生服务；五是严肃纪律建设。要压实廉政责任，开展警示教育，查处违规违纪行为；六是完善制度建设。要完善党建制度体系，推进问题整改与“回头看”，提升党建工作质效。 

会议还安排部署了2026年意识形态工作。会议要求，一是掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权；二是严格落实意识形态工作责任制；三是加强公司公众号、工作群、线下宣传等阵地管理；四是常态化排查研判意识形态风险隐患，做好舆情预判、防控和应急处置；五是强化正面宣传引导，讲好公司发展和党建故事，守牢意识形态安全底线。 

会议强调，一要提高政治站位，将思想和行动统一到上级部署与公司发展大局；二要落实“一岗双责”，各支部、各部门协同联动，形成齐抓共管格局；三要坚持融合赋能，持续发挥党建引领作用；四要强化督导落实，党总支部常态化开展督导检查、研判、考核，确保2026年党建和意识形态工作落地落细。 

最后，各党支部书记、各部门负责人纷纷表示，将认真领会会议精神，对照年度工作部署，细化支部、部门任务清单、责任清单，坚持问题导向、目标导向、结果导向，补齐工作短板，创新工作方法，切实把党建工作、意识形态工作抓细抓实抓出成效。