为进一步增强新任干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，12月26日下午，燃气热力公司党总支组织对新提任的23名干部进行任前集体廉政谈话。

会议指出，开展任前谈话是党内监督的重要举措，是党组织对干部的关心和爱护，也是落实全面从严治党要求的具体体现。作为供暖供气民生保障服务企业的新任干部，必须以服务群众为本，始终将群众冷暖放在心上，在保障供热供气安全稳定运行中锤炼作风、彰显品行。

会议要求，一是提高政治站位。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，不断用党的理论知识武装头脑，指导实践工作。二是严守各项纪律。坚决不能触碰党纪国法的红线，要做到知行合一、言行一致，始终将纪律规矩内化于心、外化于行。同时，要重视日常习惯养成，要以好习惯促良好作风形成，以“清”为基、以“勤”立身，在岗位上发挥作用。三是持之以恒加强作风建设。要坚决抵制形式主义、官僚主义，以务实的态度投入工作。要以身作则、以上率下，主动树立正气、弘扬正气，带动团队形成风清气正的良好氛围。要在干事中磨炼意志、提升本领。同时，要协同发展，避免相互推诿、各自为政，凝聚奋进合力。四是严惩违纪行为。要以案为鉴、警醒反思，不断增强自我净化、自我约束的自觉性，在规矩之内履职尽责、在监督之下用权办事。

与会同志纷纷表示，将把此次廉政谈话要求转化为实际行动，立足岗位履职尽责，以清廉务实作风投身供热供气保障工作当中，为企业高质量发展贡献新的力量。