为强化新任干部的廉洁意识与履职担当能力，筑牢拒腐防变的思想根基，12月1日上午，三合村分公司党总支组织召开新任环节干部任前集体廉政谈话，为5名新提任干部上好履职“第一课”。

会议要求，一要筑牢政治忠诚，把稳思想“方向盘”。要始终将政治忠诚放在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要严守廉政底线，筑牢自律“防火墙”。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，干净做事、清白做人，永葆清廉本色。三要扛牢保供主责，守牢安全“生命线”。供热保障是公司的核心任务，要压实安全生产责任，坚决防范化解各类风险，确保保供工作平稳有序进行。四要主动担当作为，当好部门“带头人”。要快速适应角色转变，充分发挥“头雁效应”，在新岗位上展现新气象、干出新成绩。五要涵养优良作风，凝聚干事合力。要带头弘扬清风正气，凝聚人心，不畏挑战，敢于攻坚，积极营造风清气正、奋发进取的良好氛围，齐心协力把各部门工作做好。

会议强调，面对新的岗位、新的任务，要尽快适应、明确职责，真正把本部门的工作抓起来、管起来，做到认真负责、敢于担当、踏实干事。要时刻牢记，权力是用来工作的，必须依法依规、干净用权，争取做一个让公司放心、让同事认可的合格干部，用实实在在的成绩和过硬作风，回报公司的培养与信任。

与会新任干部一致表示，此次廉政谈话既是一次深刻的警示教育，也是一次温暖的任前激励。今后他们将以更高的标准严格要求自己，把组织的关怀转化为履职动力，以廉洁本色和扎实作风为分公司高质量发展贡献力量。