为推进集团党建工作规范化建设，有效提升党建工作水平，切实以高质量党建工作引领集团高质量发展，12月23日至24日，城市燃热集团党办以基层党组织督导考核工作为契机，对集团所属2个二级党委、7个党总支、29个党支部2024年的党建工作进行了督导考核。

此次考核，集团党办在原有考核基础上，不断创新考核方式，采取以先进支部为标杆，组织被考核支部实地走访、查阅档案资料和交流经验做法，补短板、强弱项。为确保交叉互检工作取得实效，考核组精心组织，统筹时间、精化细则等方面进行优化安排，对考核内容和评分标准进行解读，围绕“第一议题”落实、党纪学习教育开展、党的二十届三中全会精神学习、“三会一课”、组织生活会、主题党日、“党建品牌”、志愿服务队打造、创建坚强堡垒“模范”支部、“感党恩、听党话、跟党走”、铸牢中华民族共同体意识及换届选举、发展党员、党费缴纳等重点工作进行座谈交流。在互学、互鉴结束后，考核组对各党支部考核成绩逐项分析，统一标尺，形成清单，“对症下药”靶向发力，认真抓好整改“后半篇”文章。

交叉互检既是工作检视，更是学习交流。此次考核围绕“党的政治建设”、“党的思想建设”、“党的组织建设”、“党的作风、纪律、廉政建设和反腐败斗争”及“铸牢中华民族共同体意识和民主团结进步进企业重点任务”五大板块48个细项，进行了全面系统的检查，针对检查中发现的问题及时反馈，重点分析，闭环整改。

此次考核，是对集团公司各级党组织一年来党建工作总体情况的检验，达到了互相学习，互相借鉴，促进提升的目的。为今后做好党建基础工作、抓好薄弱环节、创新工作载体、党建工作与业务工作的深度融合、推动集团公司党建工作规范化、标准化建设提供了重要依据；为推进集团党委全面从严治党创造新业绩，实现新突破提供了坚强的组织保障。