8月9日上午，辛家营分公司党支部书记郑红飞同志来到项目管理办公室与职工面对面倾听诉求，了解他们的思想动态，解决具体实际问题，并鼓舞他们以更饱满的热情投入到工作中来。

辛家营党支部把每月的第一个星期三设立为“书记访谈、接待日”，在访谈中，郑红飞从大家自身工作、公司改革发展及生活中遇到的各种问题聊起，使职工们纷纷打开了“话匣子”，把自身的心里话摆在“桌面”上。郑红飞一边认真倾听，一边逐条记录，对职工们提出的在工作中的困惑和难题及意见建议给予充分肯定和细致答复，整个访谈过程气氛十分融洽。郑红飞最后强调，项目管理办公室的人员前身为基建办及设备处工作人员，从建厂到现在，他们默默无闻的在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为公司的建设发展立下了汗马功劳。虽然公司改革后，部门设置及人员构成有变动，责任和担子更重了，但大家没有任何动摇和要求，仍踏实坚守岗位，做好每一件工作，是全厂职工的榜样。希望大家继续弘扬“劳模精神”和“工匠精神”，在平凡的岗位上创造价值、实现梦想，伴随着企业的发展，实现自身的成长和进步。

职工利益无小事，一枝一叶总关情。“书记访谈、接待日”活动进一步畅通了党支部与广大职工之间的信息渠道，强化监督力度，“零距离”了解民情民意，打通职工群众工作“最后一公里”，营造了民主、团结、和谐的工作氛围，将职工个人最在意的“急难愁盼”化解在最基层，不断增加职工群众获得感，幸福感、安全感。