为进一步学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，集团公司持续推进“学习强国”学习平台的推广使用工作，调动广大党员干部职工学习积极性和主动性，营造“比学赶超”的良好学习氛围，推动学用工作走深走实。

强化组织领导。为了推动形成“党员带头、全员参与”的学习格局，集团公司党委高度重视，要求各基层党组织严密组织，明确目标任务、强化责任落实，扩大学习参与覆盖面，大力引导全体党员干部职工加入学习队伍，形成集团上下在学习中工作、在工作中学习的氛围。

创新学习方式。“学习强国”平台，是思想理论智库，是经验交流宝地。集团公司党委理论学习中心组在安排学习内容时，根据工作需要，充分利用“学习强国”学习平台资源安排集体学习或自学，各基层党支部把“学习强国”平台学习作为支部生活“必修课”，处处营造“人人学、时时学”的良好学习氛围。

激发学习积极性。为了不断提升巩固广大党员干部职工的学习成果，集团公司党委及时通报市国资委每月一次的“学习强国”学用情况，并对集团公司所属各基层党支部“学习强国”学习情况进行一月一排名，通报学习情况，开展积分排名，对排名靠后的党支部及时进行提醒。并要求党支部书记下大力气亲自抓、主动督，促使党员使用覆盖率达到95%以上，日人均积分40分以上。部分党支部还采取了每月积分截屏上报的方式，充分发掘学习潜力，有效提升了日学习积分和参与度、活跃度，并将各党支部学习和学员活跃度情况，列入当年党员干部评优评先工作考核范围。集团公司党委同时还将“学习强国”使用情况作为集团内部党建督导考核的一项重要内容和基层党组织书记述职评议考核、意识形态工作的重要内容，推动学习常态化、制度化，有效激发各党组织学习活力，形成比学赶超的浓厚氛围。并组织一些“学习达人”、学习积分一直保持领先位置的党员干部，交流学习方法和学习经验，起到了很好的示范带动作用。

下一步，集团公司党委将进一步引导全体党员干部提高政治站位，坚持不懈推广运用“学习强国”学习平台，打造主动学习、时刻学习、热爱学习的学习型党组织，不断提升党员干部职工的政治理论水平和工作实效。

截至目前，城市燃热集团公司党员注册“学习强国”人数794人，活跃学员770人，共建有21个学习管理组，每日人均积分稳定在44.66分左右，每日学员学习覆盖率达到100%，学习活跃度90.89%。