【摘要】本文阐述了企业思想政治工作的途径和方法，说明思想政治工作是一项至关重要的工作，需要我们思想政治工作者研究和探索出好的途径和方法，更好的结合到个人的工作经历中。为顺应历史趋势与时代不断发展的潮流，政工师要不断把握时机，不断提高自身的思想道德修养与知识文化，更好的面对挑战，为建设社会主义贡献一份力量。

【关键词】企业   思想政治工作   途径   业务能力

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,而思想政治工作是依靠思想政治工作者来具体实施的。因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。我认为一名出色的政工师需要不断地学习新知识以增强自己的业务能力，在企业的可持续发展中贡献自己的一份力量，得以实现自己的人生价值。在日常工作中，政工师承担着对团队进行政治思想教育的重任，只有在工作中坚持以身作则，以自身为典范，以理服人，相互尊重,形成一种感应力，这样才能通过自己来影响整个团队。一名好的政工师往往可以提升整个团队的凝聚力，鼓舞大家的信心，激发员工积极向上的乐观精神，从而有效提升工作效率。

一、加强自身修养是做好政工师的前提条件

首先，良好的政治修养是基础。思想政治工作者代表着党的政策和党的形象，因此要求思想政治工作者一定要有良好的政治素质，同时要掌握马克思主义理论为根本指导思想，坚持理论与实际相结合，强调实践在革命和建设、改革中的历史地位和现实意义。在“两个一百年”阶段性发展的新时期，政工人员要坚定共产主义信念，讲理想、坚信念、守信仰。在工作中始终要保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风；在思想上，要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，在思考问题和处理问题上的出发点和落脚点始终是为了人民群众。只有有了这样的基础，思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重，进而能使人民群众信服思想政治工作者。其次，优良的思想道德修养是关键。一个合格的思想政治工作者，要勇于和敢于担当，只有敢于面对问题肯担当，碰到问题不回避，面对责任不推诿，主动作为，把工作做到实处，认真对待每一个细节。并在工作中完善细节，克服困难，这样就会得到自我的提升和挑战。政工人员必须树立正确的大局意识，这是最重要最根本思想素养。政工人员要着眼于大局，把握党和国家事业发展的大趋势大方向，把工作放在大局中筹划，不因局部利益或者小利益损害企业的发展，不计较得失，自觉的在大局下活动，凡是不利于大局发展的坚决抵制，以自身行动来展现自己的修养和思想境界。思想政治工作者必须树立正确的人生观，要以实现全心全意为人民服务的人生目的和人生意义为根本。树立正确的价值观，就是抓住价值观的核心,树立集体主义思想。自觉服从集体利益、服从国家利益。最后，较强的业务修养是保证。作为一名政工师首先一定要具有一定的组织才能，即“才干”。既能够调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，形成一股凝聚力。同时，又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作。还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。能生动鲜明的写出典范，能成功的组织各种活动,进而提高觉悟。

二、提升企业政工师素质是企业可持续发展的重要手段

首先，政工师需要有一颗真诚的心和广博的科学文化知识修养，要知道职工的痛苦。从这里出发，树立、深化为人民服务的意识。这是对政工师的要求,所以政工师需要有一颗真诚的心。得人心的政策和方法,最直接的体现就是奉献给员工一颗真诚的心。政工师干部不仅仅只是解决单位职工的思想，还要关心职工的家人，帮助职工的家人感受到社会的温暖和关怀，给人们前进的希望和信心；帮助有困难、有苦恼的社会成员了解获得救助的途径和方法，得到心灵的抚慰，接受有益的辅导。其次,要了解来龙去脉，工作方法要区别对待。政工师对于群众的思想状况、群众的情绪、群众的欢乐和苦恼、群众心目中的疑问、群众的愿望和要求，都应当有深入实际切实的了解。不但应当了解问题的表现，还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景，了解症结之所在，了解解决问题的有利条件和不利条件，思想上的扣子是什么，才能做到有的放矢，解疑释惑。

其次，一名称职的政工师需要在日常工作中不断学习新知识，在日常工作中讲求科学和方法，从而更好的影响团队之间的工作热情。政治思想工作是一门科学，在具体的工作中，要做到做好深入基层了解职工的思想。企业基层思想政治工作的对象是全体职工，就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。要区别对待，政工师在做思想政治工作采用的方法、手段应该是不同的，“一把钥匙开一把锁”是有道理的，思想政治工作要了解、分析职工中各种不同的思想状况和变化情况，要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的“热点,难点”问题，研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。最后，要以科学发展观为指导，企业多重视思想政治工作。过去传统的企业对政工师能力与修养缺乏重视，产生误解，不利于单位文化的构建、内部管理的完善。现代企业在不断的发展，事物在不断变化，员工的各方面情况也在不断发展变化中，政工师要以具体问题、具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，灵活多样地开展思想政治工作。同时要有创新精神，针对新问题、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅在思想观念上、在工作方式、方法上也要与时俱进。另一方面，就是要坚定必胜的信念，要坚决摒弃畏难情绪，迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作，以职工群众的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作。

恩格斯说“一个民族要想站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维”。要真正做好一名政工师，要加强理论学习，坚持用理论知识去改造自己的思想和意识形态，从理论上的清醒保证理念上的坚定，筑牢道德思想的防线。在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。和衷共济，上下一心，才能在企业的现代化建设中发挥积极的作用，保障企业有效、和谐地持续发展。

 【摘要】本文阐述了企业思想政治工作的途径和方法，说明思想政治工作是一项至关重要的工作，需要我们思想政治工作者研究和探索出好的途径和方法，更好的结合到个人的工作经历中。为顺应历史趋势与时代不断发展的潮流，政工师要不断把握时机，不断提高自身的思想道德修养与知识文化，更好的面对挑战，为建设社会主义贡献一份力量。

【关键词】企业   思想政治工作   途径   业务能力

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,而思想政治工作是依靠思想政治工作者来具体实施的。因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。我认为一名出色的政工师需要不断地学习新知识以增强自己的业务能力，在企业的可持续发展中贡献自己的一份力量，得以实现自己的人生价值。在日常工作中，政工师承担着对团队进行政治思想教育的重任，只有在工作中坚持以身作则，以自身为典范，以理服人，相互尊重,形成一种感应力，这样才能通过自己来影响整个团队。一名好的政工师往往可以提升整个团队的凝聚力，鼓舞大家的信心，激发员工积极向上的乐观精神，从而有效提升工作效率。

一、加强自身修养是做好政工师的前提条件

首先，良好的政治修养是基础。思想政治工作者代表着党的政策和党的形象，因此要求思想政治工作者一定要有良好的政治素质，同时要掌握马克思主义理论为根本指导思想，坚持理论与实际相结合，强调实践在革命和建设、改革中的历史地位和现实意义。在“两个一百年”阶段性发展的新时期，政工人员要坚定共产主义信念，讲理想、坚信念、守信仰。在工作中始终要保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风；在思想上，要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，在思考问题和处理问题上的出发点和落脚点始终是为了人民群众。只有有了这样的基础，思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重，进而能使人民群众信服思想政治工作者。其次，优良的思想道德修养是关键。一个合格的思想政治工作者，要勇于和敢于担当，只有敢于面对问题肯担当，碰到问题不回避，面对责任不推诿，主动作为，把工作做到实处，认真对待每一个细节。并在工作中完善细节，克服困难，这样就会得到自我的提升和挑战。政工人员必须树立正确的大局意识，这是最重要最根本思想素养。政工人员要着眼于大局，把握党和国家事业发展的大趋势大方向，把工作放在大局中筹划，不因局部利益或者小利益损害企业的发展，不计较得失，自觉的在大局下活动，凡是不利于大局发展的坚决抵制，以自身行动来展现自己的修养和思想境界。思想政治工作者必须树立正确的人生观，要以实现全心全意为人民服务的人生目的和人生意义为根本。树立正确的价值观，就是抓住价值观的核心,树立集体主义思想。自觉服从集体利益、服从国家利益。最后，较强的业务修养是保证。作为一名政工师首先一定要具有一定的组织才能，即“才干”。既能够调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，形成一股凝聚力。同时，又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作。还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。能生动鲜明的写出典范，能成功的组织各种活动,进而提高觉悟。

二、提升企业政工师素质是企业可持续发展的重要手段

首先，政工师需要有一颗真诚的心和广博的科学文化知识修养，要知道职工的痛苦。从这里出发，树立、深化为人民服务的意识。这是对政工师的要求,所以政工师需要有一颗真诚的心。得人心的政策和方法,最直接的体现就是奉献给员工一颗真诚的心。政工师干部不仅仅只是解决单位职工的思想，还要关心职工的家人，帮助职工的家人感受到社会的温暖和关怀，给人们前进的希望和信心；帮助有困难、有苦恼的社会成员了解获得救助的途径和方法，得到心灵的抚慰，接受有益的辅导。其次,要了解来龙去脉，工作方法要区别对待。政工师对于群众的思想状况、群众的情绪、群众的欢乐和苦恼、群众心目中的疑问、群众的愿望和要求，都应当有深入实际切实的了解。不但应当了解问题的表现，还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景，了解症结之所在，了解解决问题的有利条件和不利条件，思想上的扣子是什么，才能做到有的放矢，解疑释惑。

其次，一名称职的政工师需要在日常工作中不断学习新知识，在日常工作中讲求科学和方法，从而更好的影响团队之间的工作热情。政治思想工作是一门科学，在具体的工作中，要做到做好深入基层了解职工的思想。企业基层思想政治工作的对象是全体职工，就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。要区别对待，政工师在做思想政治工作采用的方法、手段应该是不同的，“一把钥匙开一把锁”是有道理的，思想政治工作要了解、分析职工中各种不同的思想状况和变化情况，要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的“热点,难点”问题，研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。最后，要以科学发展观为指导，企业多重视思想政治工作。过去传统的企业对政工师能力与修养缺乏重视，产生误解，不利于单位文化的构建、内部管理的完善。现代企业在不断的发展，事物在不断变化，员工的各方面情况也在不断发展变化中，政工师要以具体问题、具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，灵活多样地开展思想政治工作。同时要有创新精神，针对新问题、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅在思想观念上、在工作方式、方法上也要与时俱进。另一方面，就是要坚定必胜的信念，要坚决摒弃畏难情绪，迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作，以职工群众的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作。

恩格斯说“一个民族要想站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维”。要真正做好一名政工师，要加强理论学习，坚持用理论知识去改造自己的思想和意识形态，从理论上的清醒保证理念上的坚定，筑牢道德思想的防线。在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。和衷共济，上下一心，才能在企业的现代化建设中发挥积极的作用，保障企业有效、和谐地持续发展。