（作者 呼和浩特市城市燃热集团城发供热党委办公室 关博）

【摘要】在社会主义发展以及党执政建设中，国企在其中发挥着重要作用，在国企改革发展的不断推进中，党建工作的开展对国企核心竞争力提升有较大的影响。要想实现国企的良好发展，就要在新的发展环境下积极创新党建工作，使党的政治功能与国企的经济功能进行有效的结合，在基层工作中实行效益党建，使国企发展获得良好的内在推动力。

【关键词】效益党建；基层工作；国企发展

在国企的发展中.党建工作的开展在其中有重要的作用，而企业的基层党组织是党在企业的最基层单位，基层党组织工作的开展质量与企业的生存发展有直接的影响，因此，在国企的基层工作中，党建工作的开展要不断的进行创新，实行效益党建，使国企的政治工作与生产经营做到有机结合，共同推动国企发展。

一、党建经济效益的提升

在市场经济的发展环境下，国企的发展需要讲究经济效益，才能够在市场竞争不断加剧的情况下获得良好的生存发展。所以，国企党建工作的开展就需要实现经济效益，以此为目标提高党建工作的活力。受如今市场发展形势的影响，国企正在积极的进行改革，而在这个过程中，党建工作的进行需要发挥政治思想作用，通过思政教育不断的解放国企内部人员的思想，这直接关系到国企改革发展的水平。使党建工作的经济效益获得良好的提升，需要基层党组织与国企内部的党员共同行动，强有力的执行党的政策方针。根据国企经营管理工作中存在的困难，设置党员先锋岗，组织党员立项攻关，使国企日常的生产经营中都体现着党建工作的开展，这样能够使党组织活动更加贴合国企的生产发展需要。另外，实行效益党建，使党建工作的经济效益得到提高，需要基层党组织与国企内部的党员在安全生产经营中发挥带头作用，以做出表率。国企的生产管理中，安全生产是基础保障性的工作，通过党员安全先锋活动的创建，让党员在安全生产过程中起到引领带头作用，不管是在安全职责的履行中还是在安全技能的提升方面，党员以及基层党组织为国企内部的广大群众起到表率的作用，一起做好安全生产工作，使国企能够得到稳定发展。

二、党建人才效益的提升

市场经济的发展环境下，企业的竞争最根本的就是人才的竞争，尤其是知识经济时代，人力资源是一个企业重要的资源，国企如果想要获得长久稳定的发展，就需要实施人才发展战略，有效的提升国企人才发展空间，使党建工作的人才效益得到提高。为企业培养更多优秀的人才，是基层党组织服务国企发展的急切要求，而且国家领导人也曾指出，党组织建设需要大量的优秀人才以及先进分子，因此，国企党组织的工作就有了更高的要求。国企基层党组织需要充分的认识到人才在企业发展中的重要作用，为人才的成长发展提供更广阔的空间。另外，国企的基层党组织需要加强党员学习活动的开展，让国企内部广大群众能够建立时刻学习的观念，同时党员干部要发挥引领作用，进行知识的学习、素质的提升，带领国企的全体党员以及群众进行学习，提高国企内部人才的能力，走人才发展的道路。再者，基层党组织培养国企人才，要破除以往对资历、学历的过分看重，衡量人才的优秀程度需要根据工作能力以及道德品质，为国企组建经营管理人才、技术专业人才以及技能操作人才团队，使国企能够形成育才以及用才的环境氛围，这样能够激发企业内部人才活力，有效的提高党建人才效益。

三、党建政治效益的提升

党建工作的开展是能够保障国企科学发展的政治手段，国企党建工作要保持党员干部的先进性，就要不断加强党员的教育工作。通过对国企党员的教育管理，使国企党组织能够建立坚定的政治信念。国企的党员队伍需要通过加强工作业绩以及作风建设，为国企的职工群体发挥带头作用，使国企的职工能够围绕着基层党组织以及党员，并积极影响更多的优秀先进分子加入到党组织队伍中，培养有组织、有纪律的国企职工队伍，发展壮大党的力量，使党组织的政治基础有更好的保障。

四、党建文化效益的提升

国企在经营发展过程中，文化建设是不可缺少的内容，开展国企党建工作，需要对党建的文化空间进一步丰富，使文化建设能够取得较好的效果。企业文化代表着一个企业经营发展的精神、能够为企业带来持续不断的动力，要使党建工作的文化效益得以提高，就要充分的利用基层党组织的政治优势，积极进行国企文化建设。突出国企文化的特色，展现时代精神，能够贴合国企内部职工，使广大职工的创造力得到有效提升，进而强化国企的凝聚力。国企的基层党组织以及党员可以通过监督、动员以及启发等方式，逐步的引导国企职工的思想以及行为能够靠拢党的正确方针，使国企广大职工能够积极的进行社会主义现代化建设。另外，在市场发展的新环境下，国企基层党组织需要充分整合各种资源，组织内部职工开展各种文化活动，提高国企职工的精神文化追求以及文化素质。

五、结束语

总而言之，国企经营发展过程中，党建工作的开展需要结合经营管理，进行不断的摸索创新，实行效益党建，是利用党组织的政治功能与国企的经济发展进行有效的联合，从而使党建的经济、人才、政治以及文化效益得到有效的提高，推动国企在改革中获得更好的发展。

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