铸思想走培训技能发展之路
一、 筑牢思想根基，坚守培训的初心使命
公司党委通过开展党史学习教育，凝心铸魂，坚守办员工满意的培训信念，增强做新时代合格党员的责任感和使命感。
三会一课、主题党日活动主题鲜明，内容与时俱进、形式灵活多样，开展重温入党誓词主题党日活动，组织党员到乌兰夫纪念馆、军事博物馆、历史博物馆等党性教育基地开展主题党日活动。
“我来讲党课”生动鲜活，共产党员时刻走在前列，树立一切为员工服务的思想理念，在工作中带头发扬无私奉献的工作精神，用自己积极、乐观的工作状态去带动身边的人。
通过不断深化党建工作内涵，形成党建与业务有效融合机制，全面推动学习型、服务型党组织建设。通过开展“强国复兴有我”“喜迎二十大奋进新征程”“学习强国”挑战答题知识竞赛活动，让员工筑牢爱党爱国的思想、做有思想、有奋进的青年。
实施教师素质提升工程，建立起一支专业技能教师、心理疏导教师、思想教育教师组成的结构合格、组织优良、师德高尚的专业队伍。承秉“师爱无言”师德理念，教育引导广大党员干部和员工，营造良好的培训环境，严格规范管理。
树立身边榜样，发挥先锋模仿作用。开展道德模范走进课堂活动，邀请道德模范讲述自己的亲身经历，宗旨是全心全意为人民服务，爱岗敬业、无私奉献。在公司形成学习道德模范、争做道德模范的正气。通过“访民温暖、服务社区”活动，搭建企业与热用户沟通的桥梁，把爱心和温暖送到用户家中，服务用户、让热用户满意是我们供热企业永恒的主题。参加公司创城志愿服务活动，有序停放自行车、清理卫生，为创建文明首府贡献自己的力量。
在公司党委的领导下，培训中心认真贯彻落实办好培训的理念，公司与清华大学建筑节能研究中心、赤峰学院、赤峰富龙公用有限责任公司共同签署建筑环境与能源应用工程（供热、供燃气方向）专业技术人才定向培养协议，开启了校企合作办学模式。学生毕业后回到公司上班，工作后根据本人实际情况推荐到清华大学攻读硕士学位。校企合作拓宽了企业吸纳人才的模式。为企业提供更多的技术人才，为公司的发展壮大提供人才渠道。
二、抓稳专业技术，立足培训的岗位需求
党的十九大报告中指出，“要弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”师带徒人才培养工程的主旨是鼓励青年员工继承工人阶级优良传统，爱岗敬业，团结协作，培养员工勇于担当的能力。开展师带徒活动，就是要向劳模学习，向先进人物学习，在公司中营造“传、帮、带”的良好氛围，形成以老带新，相互学习相互提高的良好局面。弘扬劳模精神和工匠精神。树立良好的企业风貌。完善“师带徒”人才培养机制、不断提高员工的理论水平和技能水平。打造一支积极进取、业务精湛的员工队伍，树立良好的精神风貌。
根据学员的工种和特点，开设符合学员需求和有助于发展前途的课程，重点对司炉、检维修、电气、水化、等专业岗位进行了培训，开展电工、检维修工、化验工、运行工等工种的技能比赛，激励学员不断提高技能。在公司内形成学技术的良好氛围，通过比武促进技术交流、相互学习共同进步的机制。
通过“走出去”的模式，先后到哈尔滨工业大学、大连理工、赤峰学院，参加优秀青年员工素质提升和热网运行调节培训，掌握最新技术革新成果。通过走出去切磋交流，增长了技能、拓宽了思想。
三、开拓创新机制、完善培训的规章制度
在培训工作上，公司党委做好思想政治工作，坚定员工的理想信念，统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志。把解决思想问题和解决实际工作生活问题结合起来，创新培训工作机制。完善培训制度。以专业技术培训为主，相继培训了工程、公文写作、招投标等相关知识讲座，丰富了员工的知识，增加了实用性。
2020年，在人社局申请了运行工、电工、化验工、司炉工四个工种的职业等级认定工作，企业自主开展职业技能等级认定工作，满足了企业对技能人才的需求，职业技能标准与岗位实际相连接、能力考核与业绩评定相关联、专业评价与企业认可相结合的原则，富泰热力作为首批获得企业自主开展技能等级认定资格的单位，承担起相应的社会责任。人力资源部按照标准要求，在场地布置、考生核查、考务管理、过程监控、疫情防控等方面做了周密的安排，通过考核获得的职业技能等级资格证书，可在人力资源社会保障部证书全国联网查询系统查询，与国家职业等级资格证书享受同等待遇。到2022年9月为止，化验工、电工、司炉工工种的在岗人员拿到了初级证书。通过考取证书，调动了员工学习技能的积极性。
2022年，在电工、运行工技术比武的基础上，增加了散热系统组装、供热运行流量平衡调节、受限空间带压抢修三个项目，通过技术比武激发了广大员工学知识、钻业务、保安全的积极性和主动性。
编写了富泰热力职工应知应会知识汇总，富泰热力公司初级电工职业技能等级认定习题、富泰热力公司初级化验工职业技能等级认定习题、富泰热力公司初级司炉工职业技能等级认定习题、富泰热力公司初级运行工职业技能等级认定习题。在平时的工作中，员工随身携带学习好理论知识，把学习知识和做好本职工作放在同等位置。
在以后的工作中，我们认真学习党的理论知识、牢记初心使命把全心全意为员工服务的宗旨牢记心中，践行为员工服务的理论，课堂中始终贯彻为热用户服务的理念。脚踏实地做好本质工作。
人力资源部：王秀芬
