现代企业发展中，企业之间不仅仅是实力的竞争，还包括文化的竞争。企业政工师在企业文化构建过程中起到了十分重要的作用，思想政治工作对员工来说至关重要，对企业的发展同样不可或缺。企业的政工师肩负着企业发展的重任，引领着企业员工前进的方向。做好思想政治工作对于企业的健康发展起着关键的推动作用，而企业的思想政治工作开展中，政工师发挥着至关重要的作用。
一、加强学习，不断提高自身政治素质
世界上有两件事比较难：一种是把别人的钱装进自己的口袋；一种是把自己的思想装进别人的脑袋。后者，形象地说明了作好企业员工思想工作的艰巨性。作为企业政工人员，要想做好思想政治工作，首先要加强学习，武装自己，提高自身的政治素质。
平时工作中，要认真掌握党的重要思想，深入学习科学发展观，始终要保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风。在思想上，要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观。明确解决问题的出发点和落脚点始终是为人民服务，及时纠正自己思想的错误认识，只有有了这样的基础，我们才能做好思想政治工作。思想政治工作者要坚持维护党的利益，维护人民群众的利益。同时，积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策，坚决同一切违背党的路线、方针和政策的言论和行为进行坚决的斗争。只有思想政治工作者坚定立场，我们才能更好地进行宣传教育工作。
二、虚心请教，做企业的业务尖子。
列宁说过：“榜样的力量是无穷的。” 孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”试想，如果我们思想政治工作者能够成为企业的楷模，员工的榜样，那么我们在做思想政治工作的时候就会事半功倍。因此，作为企业的政工师，就要努力成为企业的业务尖子。
在平时工作中，思想政治工作者要放下架子，深入员工，多向员工虚心学习，学习他们的先进思想和技术，不断提高自己的业务水平。只有这样，在思想政治工作中，我们才能树立威信，处理问题时才能得心应手。讲究方法，创新工作思路，做好思想政治工作。
爱因斯坦说过：“成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话”搞好思想政治工作，最忌讳的是说一些不切实际的空话、废话，关键是讲究解决问题的方法和措施。那么，企业政工师就必须创新工作思路，通过多种方法做好思想政治工作。
一方面，多做讲座，让企业领导重视思想政治工作。有人说，思想政治工作，可有可无，浪费时间，其实这是一个大错特错的观点，“富士康跳楼”事件便是一个反面例子。在工作中，要通过专题讲座，帮助企业领导树立“思想政治工作高于一切”的思想和观念。
另一方面，多深入企业，帮助员工解决实际困难。作为思想政治工作者，我们要及时了解企业员工的思想状况、生活困难，想方设法解决员工困难，激发企业所有员工的工作热情和积极性，让每位员工真正地感受到企业的温暖和自身价值，从而更好地为企业做贡献。
三、加强政治学习，提高工作水平
提升自我的政治修养和思想道德修养是政治思想工作人员的政治修养和思想道德修养必须具备的基本素质。政治修养方面的主要表现在这个人的思想立场、政治方向、政治纪律、政治观点以及对于政治方向的把握等众多方面。在企业的政工师方面需要企业的政工师加强自身的政治修养，需要从根本上出发，需要结合企业的实际情况进行有针对性的企业思想政治工作的需要。在企业的具体工作方面，在日常的实践工作中，企业的政工师要始终坚持自己的政治观念和理想信念，这方面是政工师首要做的。其次，政工师在要加强自身的理论武装自己，理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。
四、为企业发展做出应有的贡献
国有企业能否在新形势下有新发展，成为中国经济能否快速健康发展的重要环节和因素。我认为，国企的改革与发展，一靠科技，二靠政策，三靠强大的思想政治工作。企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。政工师的工作做好了，企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。政工师在企业中作用的发挥，影响着企业的党建、群团工作，同时也影响着企业的精神文明建设。因此，在当前的形势下，发挥企业政工师作用显得十分重要。
政工人员在创建学习型企业中起组织和引导作用，提起企业内部组织理论学习，从事过企业宣传和理论教育的同志可能有这样的同感，学习内容好找，但要组织人学习就有些困难。因此，一些企业每当组织干部和职工学习时，大不了念念政策，读读文件，时间一长，参加学习的人也觉得没学到什么东西，想了解的又没人能讲，学习也就收效甚微，起不到应有的作用。其实，企业内部组织的理论学习，是提高企业干部职工理论素质和文化素质的一种重要形式，也是企业增强市场竞争能力的一种有效手段。一定意义上，要依靠政工干部的策划、组织和引导。政工干部策划周密、组织得力，才能使学习变得生动而有深度、有针对性， 特别是起到了解决工作问题的实效作用。在学习策划方面，政工干部首先要准确把握学习定位，要明确解决的问题和达到的目的，在企业党组织统一部署和要求的框架下，通过日常工作收集学习对象的工作难点和问题，掌握学习对象的动态和学习思维活动，策划学习时才能使内容更具针对性和实效性。在组织学习方面，可以通过完善的学习制度、多样化的形式及严格的学习纪律来达到目的。企业政工师积极投入、争当学习党政理论、社会主义市场经济理论和各种法律法规知识的宣传员、辅导员，并联系企业实际，精心举办各种形式的理论培训班，采取“引进来、走出去”的办法，极大地调动学习对象的积极性和主观能动性，才能收到良好的效果。
现在，凡是国有大中型企业，内部都有一批为数不少的政工师，在理论学习中起到“师”的作用，是政工干部的职能和职责所在。但有些企业让政工师忙于事务性工作，以致他们很少自觉地去履行这一职能和职责。有的单位不重视发挥他们在这方面的作用，使得有的政工师名不副实。实际上，企业内的各级政工师，大都有较高的理论素养和文化修养，是一支很重要的“师资”力量，充分发挥他们在理论学习和宣传中的组织和引导作用，对于促进企业干部和职工的理论学习，创建学习型企业无疑会有很大的作用。政工人员在企业思想政治工作中的中流砥柱作用思想政治工作是我们党在革命、建设和中国特色社会主义现代化建设中总结形成的宝贵经验和有效手段。政工人员的主要工作就是组织并实施企业的思想政治工作，是主力军，更要当生力军。新形势下的国企思想政治工作给政工人员提出了新的要求和任务。
（一）政工人员自身必须深刻认识开展思想政治工作的必要性和重要性。物质文明是基础，精神文明是保证。越是在发展的关键时期，思想政治工作越要做好。在这方面，不是可做、不可做，而是必须做、深入做、全面做。在企业改革发展过程中出现的一些问题，只靠制度约束、规范是不够的，并不能完全达到目的、解决问题。这时候，思想政治工作就显示出了它强大的力量和功效，政工人员必须与员工面对面，零距离，促膝谈心，耐心地宣传国家有关政策和规定，把企业的实际状况、发展规划、存在的困难真实地告诉职工，让职工了解企业、理解企业，从而达到思想和行动的共识以科学发展观为指导，努力做好思想政治工作。
（二）以科学发展观为指导，努力做好思想政治工作。事物在不断变化，员工的各方面情况也在不断发展变化中，政工人员必须具体问题、具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。同时要有创新精神，针对新问题、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅要在思想观念上与时俱进，在工作方式、方法上要与时俱进，在工作作风上也要与时俱进。另一方面，就是要坚定必胜的信念。要坚决放弃畏难情绪，迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作，以职工群众的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作。
（三）务虚与务实有机结合，深入开展思想政治工作。思想政治工作不能只停留在务虚的层面上，应有虚有实，虚实结合。在务虚的方面，政工干部要多说、多讲、多谈，经常深入基层、深入一线、深入职工，与职工密切沟通，谈企业发展，谈员工生活，讲困难，看前景，洞察职工思想动态，积极收集职工对企业发展的意见和建议，广泛宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革的举措、发展规划、存在困难和美好未来，让职工透彻地了解企业自身，找准在企业中的位置，给员工创造发挥自身价值的空间，同时针对问题，进行教育引导，晓之以理，动之以情。在务实方面，就是要多为职工办实事、办好事。不为职工做实实在在的
事，再细的思想政治工作也难以发挥其强大的作用。我们必须让职工从中得到真正的实惠，不断提高职工的物质文化需求。比如，在企业员工的养老保险、医疗保险和失业保险方面，企业要突出地做好保障工作，这是看得见、摸得着的思想政治工作。对于职工提案，只要是有利于企业改革、发展的就应抓紧落实，把行动摆在职工面前，这样职工才会心悦诚服。
（四）政工人员在企业文化建设中的带动作用企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须转变以往陈旧的发展观念和运行机制，不断增强企业的综合实力。中外无数成功的范例告诉我们，建立现代企业制度，应对改革发展难题，必须创建属于自己的、适合自身发展的优秀的企业文化。而政工人员在企业文化建设的过程中，是参与者，更是执行者、带动者和示范者。所以，政工干部一定要站在创建企业文化的角度上，开展相关工作。首先要配合党务及相关业务部门做好企业文化定位的调查研究，为其提供第一手资料和数据；其次要通过平时潜移默化的工作和情感沟通，宣传企业文化精髓，统一职工的价值取向，使之认同企业的管理理念、经营理念、改革举措、发展思路等，用自己的实际行动作表率，调动一切积极因素，凝聚员工人心。
总之，作为企业的政工人员就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，站在企业改革发展、职工文明富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。以上是我对从事政工方面粗浅的认识和看法，我坚信，随着知识的丰富和阅历的增加，我们会在思想政治工作方面取得更加丰硕的成绩。
参考文献：
《政工思语》作者：杨振国………………………军事科学出版社。
《积极思考的力量》（英）詹姆斯·艾伦（著）王荣（译）…………电子工业出版社。
《政工观点选粹》作者：胡耀武……………………蓝天出版社。
河北政工网………………http://hbzgw.hebei.com.cn/
网易新闻……http://news.163.com/14/1031/19/A9TK7EUQ00014Q4P.html
